为进一步优化和提升公司的合规治理水平
，2024年8月8日
，公司董事会办公室进行了以“全面推动企业合规系统建设”为主题的培训
。这次培训选取了现场与线上相结合的多元化大局
，旨在自上而下深入合规意识、提升合规能力保险企业的稳重发展
。培训约请到北京大成（上海）律师事务所陈立彤律师
，为参会人员讲授企业应该若何更好地进行合规治理的业求实际
。公司董监高、中层治理人员及合规治理有关工作人员参与了本次培训
。

陈立彤律师萦绕合规治理的四个维度
，系统性地论述了合规系统建设与认证
，合规风险防备与管控、合规文化建设与ESG信息披露等知识重点
，深刻探求了合规风险治理的沉要性
。通过具体企业案例分析
，指出合规能够成为企业的“金色盾牌”
，有效预防司法风险和经济损失
。

陈立彤律师还沉点介绍了合规系统建设的流程和步骤
，蕴含合规使命的鉴别、风险评估、节造措施的造订以及合规文化的造就
。系统建设不仅涉及造度的造订
，更需确保造度的有效执行和持续监督
，以保险合规治理的全面落地与高效运行
。此表
，结合九游会集团矿业数字化转型的发展布景
，陈立彤律师还会商了若何利用数字化伎俩进行合规风险防控
，为企业的合规治理提出了新的思路与蹊径
。

培训尾声
，陈立彤律师聚焦合规治理绩效评价系统的成立与合规认证
，深刻探求公司若何激励员工与治理层全员参加合规治理
，提升合规治理的执行力
，实现第三方认证
，以便在持续改进中不休提升合规治理水平
。

这次合规培训进一步加深了九游会集团矿业治理人员对于合规治理的深刻理解
。将来
，公司将坚韧不拔地强化合规系统建设
，不休提升企业的风险治理能力
，推动企业合规治理工作迈向越发稳重、高效的发展轨路
。