在人才梯队建设方面，课程聚焦“二号位”造就与技术裂变系统，萦绕潜力鉴别、师带徒机造、团队激励与矛盾处置三大主题蹊径，配套技术矩阵图、OPL点滴教育、共赢叙事法三大工具，为班组长系统提供了团队建设与人才育成的步骤领导，旨在夯实班组人才基础，打造“新高优”的标杆班组
。

       培训注沉学员参加，通过现场抢答、分组作业等大局充分调动进建积极性，现场进建氛围浓密

？斡喙Ψ，学员们自觉展示了丰硕多彩的青海特色才艺，展示出多民族文化融合的企业特色
。

       在毕业典礼上，九游会集团钾肥公司总经理助理陈建国出席，并为本期48名学员宣告了毕业证书，对5名优良学员宣告了荣誉证书
。他充分注定了本期培训内容的求实导向，并勉励整个学员将所学所获切实利用于工作实际，为集团公司的高质量发展贡献基层治理智慧
。